თეგი: დამსაქმებელი

„თეგეტა ჰოლდინგის“ უპრეცედენტო ემისია - კომპანიამ „თიბისი კაპიტალის“ მხარდაჭერით 150 მილიონი ლარის ო

ეს საქართველოს ისტორიაში, ადგილობრივ ბაზარზე ეროვნულ ვალუტაში განხორციელებული კორპორაციული ფასიანი ქაღალდების ყველაზე დი

საქართველოს ბანკისა და EBRD-ის დახმარებით კომპანია „დეილი“ 50 ახალ ფილიალს გახსნის

საქართველოს ბანკი პარტნიორებთან ერთად ხელს უწყობს ბიზნესების გაძლიერებას. ამ მიზნით, ბანკმა და EBRD

TAV Georgia-მ საავიციაო უნივერსიტეტის ხუთ სტუდენტს სტიპენდია გადასცა

თბილისისა და ბათუმის საერთაშორისო აეროპორტების მმართველი კომპანია TAV Georgia-ის გენერალურმა მენეჯერმა თეა ზაქარაძემ საავიაციო უნივერსიტეტის ხუთ სტ

ირიცხება თუ არა საპენსიო შენატანი არაანაზღაურებადი შვებულების დროს - საპენსიო სააგენტოს განმარტება

პირებს, რომლებიც სარგებლობენ ორსულობისა თუ მშობიარობის, ბავშვის მოვლის, ახალშობილის შვილად აყვანის გამო არაანაზღაურებადი შვებულებით საპენსიო შენატა

თბილისის სატრანსპორტო კომპანია ახალი პროგრამის განხორციელებას იწყებს

თბილისის სატრანსპორტო კომპანიაში პროგრამის - „ინკლუზიური სატრანსპორტო სტრატეგია და ღირსეული სამუშაო გარემო“ პრეზენტაცია გაიმართა. ახალი პროექტი ხელ

„საინვესტიციო აქტივობის დაწყებამდე, აუცილებელია, საპენსიო სააგენტოს გააჩნდეს დამოუკიდებელი რისკის კო

საპენსიო სააგენტომ 3.5 მლნ ლარი „ნიკორას“ ობლიგაციებში ჩადო, რაც პირველი ინვესტიციაა ქართულ კორპორაციუ

სოციალურად დაუცველების დასაქმების პროგრამით დაახლოებით 30 000 მდე სოციალურად დაუცველი დასაქმდა - პრე

სოციალურად დაუცველების დასაქმების პროგრამით დაახლოებით 30 000 მდე სოციალურად დაუცველი დასაქმდა, მინიმუმ 200 000 შრომისუნარიანი სოციალურად დაუცველი

„თეგეტა ჰოლდინგი“ საქართველოს პრო ბონო ქსელის წევრი გახდა

„თეგეტა ჰოლდინგი“კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის ფარგლებში „საქართველოს პრო ბონო ქსელის“ წევრი გახდა. პრო ბონო სერვისების დანერგვა საზოგადო

„ბორჯომის“ თანამშრომლები ხელშეკრულების ახალ პირობებს არ თანხმდებიან

ბორჯომის ქარხნის ახალ ხელშეკრულებაში, რომელიც კომპანიამ თანამშრომლებს შესთავაზა, შემცირებულია ზეგანაკვეთური სამუშაოს, უქმე დღეებისა და ღამის ცვლის

პარლამენტმა საპენსიო სააგენტოს 2022 წლის 6 თვის საქმიანობის მიმოხილვა მოისმინა

საპენსიო სააგენტოს 2022 წლის 6 თვის საქმიანობის მიმოხილვა პარლამენტის წინაშე სსიპ - საპენსიო სააგენტოს დირექტორმა გიორგი დანელიამ წარადგინა და დეპუ

„კომპანია ფეიროლის აუთსორსზე გატანით ზოგავს მნიშვნელოვან დროით და ფინანსურ რესურსებს“ - მზია გიორგაძ

ხელფასების ადმინისტრირება ბიზნესისგან მოითხოვს დროს, რესურსს და მობილიზაციას, რომლის დაზოგვაც და განაწილებაც უფრო ეფექტურად არის შე

„მამაკაცური საუბრები“ გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობისათვის - „თეგეტა“ პირველია ბიზნესსექტორში, სა

თანაბარი შესაძლებლობების უზრუნველსაყოფად „თეგეტა ჰოლდინგი“ დასაქმების პოლიტიკაში ზრუნვის კომპონენტს აძლიერებს

Forbes-მა საუკეთესო დამსაქმებელი კომპანიების რეიტინგი შეადგინა

გლობალური რეცესიის, ეკონომიკური მდგომარეობის გაუარესების, ომისა და ენერგოკრიზისის ფონზე, ამერიკულმა Forbes-მა მსოფლიოს საუკეთესო დამსაქმებელი კომპა

30 ივნისის მდგომარეობით, საპენსიო სქემაში გაწევრიანებულ დასაქმებულთა რაოდენობამ 1,292,246 შეადგინა

ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალურ საკითხთა კომიტეტის სხდომაზე სსიპ საპენსიო სააგენტოს 2022 წლის 6 თვის განმავლობაში განხორციელებული საქმიანობის ანგა

ჯანდაცვის სამინისტროში სამუშაო დროის აღრიცხვის არსებულ პრაქტიკაზე იმსჯელეს

სამუშაო დროის აღრიცხვის არსებულ პრაქტიკაზე იმსჯელეს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროში. ინ

„ფორუმზე წამოიჭრა ისეთი პრობლემური საკითხი, როგორიცაა დასაქმებულის შრომითი უფლებები“ - 29 ოქტომბერს

„საქართველოს ადვოკატები დამოუკიდებელი პროფესიისათვის“ და ბიზნესისა და ტექნოლოგიების აკადემიის ინიციატივით 29 ოქტომბერს ბიზნესისა და ტექნოლოგიების ა

პრო ბონო პროექტი - „თეგეტა ჰოლდინგი“ სოციალური მეწარმეების მხარდასაჭერად

კორპორაციული მოხალისეობა, იგივე პრო ბონო, საზოგადოების კეთილდღეობაზე ზრუნვის ერთ-ერთი ფორმაა, რომელიც კომპანიების თანამშრომლების ცოდნისა და გამოცდი

დაგროვებით საპენსიო სისტემას 2021 წელს 1 880 დასაქმებული გაეთიშა, მათგან 302 კი ხელახლა გაწევრიანდა

დაგროვებით საპენსიო სისტემას 2021 წლის განმავლობაში 1 880 დასაქმებული გაეთიშა. აღნიშნულ პერიოდში, საპენსიო სქემიდან გასული დასაქმებულებიდან სქემაში

„იზრუნე საგზაო მოძრაობის კულტურაზე“ - „თეგეტა ჰოლდინგის“ კამპანიაში ავტოსკოლები ჩაერთნენ

„თეგეტა ჰოლდინგის“ კამპანია, „იზრუნე საგზაო მოძრაობის კულტურაზე“, ახალ სივრცეში გრძელდება. შემეცნებითი

up